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    Formations burn-out en entreprise

    Adaptation, épuisement & burn-out

    Grâce à ma pratique de soins et accompagnements et aux recherches que je mène sur la capacité d’adaptation, l’épuisement et le burn-out, j’ai développé une expertise pratique que je partage avec une pédagogie reconnue.  

    Ainsi, j’interviens en entreprise et dans l’enseignement supérieur sous forme de formations, conférences et ateliers pratiques. 

    Mes formations professionnelles expertes

    Formation : Burn out, déceler les signes, agir pour prévenir

    Une formation pour comprendre le burn-out en entreprise et identifier des mesures de prévention du burn-out spécifiques à la structure ou l’équipe en formation. Par ailleurs, cette formation peut aussi, regrouper des professionnels indépendants, qui cherchent des solutions pour prévenir le burn-out, dans le cadre de leurs activités et de manière générale.

    Public : salariés, managers, dirigeants, administrateurs, entrepreneurs, professionnels libéraux
    Durée : de 1 demi journée à 2 journées, selon les besoins
    Taille de groupe : 4 à 30 personnes

    Formation : Optimiser sa capacité d’adaptation pour gérer stress et charge mentale

    Une formation pratique sur la capacité d’adaptation, la résilience, la charge mentale, et comment trouver plus d’agilité, de concentration et d’efficience au travail. De nombreux exercices pratiques, en plus des clés de compréhension, afin de sortir de la formation avec de bonnes pratiques à mettre en oeuvre.

    Public : salariés, managers, dirigeants, administrateurs, entrepreneurs, professionnels libéraux
    Durée : 1 journée ou 2 demi journées
    Taille de groupe : 4 à 30 personnes

    Un suivi administratif rigoureux par un organisme certifié Qualiopi

    Le suivi administratif de votre formation sera réalisé par un organisme expert. J’ai choisi cet organisme de formation certifié Qualiopi comme partenaire pour garantir à mes clients une conformité nécessaire à l’obtention de financements. 

    Grâce à cette collaboration, les démarches pour mettre en place la formation et obtenir un financement de l’OPCO sont facilitées. Cependant, elles ne sont pas encore éligibles au CPF. 

    Mon expérience en entreprise et en santé, pour vous accompagner

    Formation : Burn out, déceler les signes, agir pour prévenir

    Dans mon parcours de formation, j’ai commencé par faire une Ecole de Commerce : l’ISC Paris. Ensuite, j’ai occupé des postes de Chargé de partenariats, Responsable communication et Directrice du Développement. Également diplômée en Soins Infirmiers, j’ai acquis des compétences qui me permettent de construire des ponts entre les enjeux organisationnels, manageriaux, économiques et les enjeux de santé des équipes et des individus qui les constituent.

    Une expérience professionnelle plurielle

    J’ai travaillé dans des entreprises, telles que Netgem, Alcan à Montréal, Danone, Class’croûte et j’ai été Responsable communication au sein du Groupe Léa Nature.

     J’ai également occupé des postes dans le milieu associatif, en Gestion de projets, Conduite du changement, Communication et Direction, au WWF France et à la LPO. J’ai créé, dirigé puis transmis l’association de soutien à la parentalité Bouts de Ficelle.

    La Gestion de projets appliquée à la Prévention Santé

    Dans ma formation d’école d’Infirmière, j’ai étendu mes compétences en Gestion de projet, avec des méthodologies spécifiques à la santé, comme le Raisonnement Clinique Infirmier, le Plan de Soin et des outils d’Amélioration continue.

     

    Pour un Développement Durable des entreprises

    Le Développement Durable fait partie des concepts que je souhaite mettre en application. Allier réussite économique, sociale et écologique a tout son sens. La santé est inclue dans la spirale. Consciente des enjeux économiques et juridiques d’une entreprise, j’accompagne les professionnels dans des objectifs de réussite, d’efficacité, et de pragmatisme.

     

    Des entreprises en bonne santé

    La santé des salariés fait la santé de l’entreprise. Forte de cette conviction, j’oeuvre, à mon échelle pour aller dans ce sens et vous apporter des compétences spécifiques, innovantes et fédératrices.